Рабочая сила

___Здравствуйте уважаемые читатели моего информационного портала “Продавать-Много.РФ”.
___К экономически неактивному населению относятся: учащиеся трудоспособного возраста; льготные пенсионеры, а также инвалиды трудоспособного возраста, полностью утратившие трудоспособность; лица, находящиеся в местах лишения свободы; лица трудоспособного возраста, временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные выйти на рынок труда – резерв трудовых ресурсов.
___У нас в стране подобная группировка используется пока недостаточно, хотя в законе о занятости дается уже современная характеристика категорий занятого населения, в составе которого выделены соответствующие группы: граждане, работающие по найму, в том числе выполняющие работу за вознаграждение в течение полного либо неполного рабочего дня (недели), а также имеющие оплачиваемую работу, подтвержденную соответствующими документами (договором, контрактом, соглашением), но временно отсутствующие в связи с болезнью, отпуском, забастовкой, временной приостановкой производства; граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, включая предпринимателей, лиц, занятых, индивидуальной трудовой деятельностью, членов производственных кооперативов, фермеров и членов их семей, участвующих в производстве; граждане, избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность; военнослужащие, проходящие службу в Вооружённых Силах, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел; работающие граждане других стран, временно пребывающие на территории страны и выполняющие функции, не связанные с обеспечением деятельности посольств и миссий.
___В отличие от международных стандартов, в России к числу занятых относят обучающихся в общеобразовательных школах, профессионально-технических училищах, а также проходящих очный курс обучения в высших, средних специальных и других учебных заведениях.
___Численность экономически активного население России снижается, а численность безработных увеличивается. Доля занятых в общей численности экономически активного населения снижается, а доля безработных увеличивается.
___В экономике труда используется также термин “рабочая сила”. Рабочая сила – совокупность физических и духовных способностей человека, используемых в производственной деятельности. Непосредственную основу рабочей силы составляет трудоспособность, т.е. состояние здоровья, а также знания и умения, позволяющие человеку выполнять работу определённого качества и объёма. Способность к труду – рабочая сила – стала товаром.
___Сегодня следует различать: всю совокупность способностей человека и ту ее часть, которая используется в профессиональном труде, т.е. оплачиваемом труде. Вся совокупность способностей к труду – это общие способности к труду конкретного человека. Способности, используемые в процессе труда, – это первичные, или профессиональные способности. В современных условиях именно первичные способности становятся товаром, предметом купли-продажи, объектом товарно-денежных отношений.
___Человек может совершенствовать первичные и развивать вторичные способности (новые знания, умения), которые также могут стать объектом товарно-денежных отношений. Потребность на тот или иной конкретный труд определяется спросом в обществе на продукт данного труда (товар).
___Отсутствие спроса на определенный товар может привести к тому, что первичные и вторичные способности к труду окажутся не востребованными. Тогда обладатели таких способностей становятся безработными и должны будут освоить новую специальность, чтобы получить работу.
___К потенциальной рабочей силе можно отнести способности к труду ближайшего трудового резерва – выпускников учебных заведений, военнослужащих и др. Понятие “рабочая сила” охватывает только используемые в конкретном труде способности занятых в экономике на принципах найма. В это понятие включаются также способности к труду безработных, ищущих работу, а также ближайшего трудового резерва, которые будут использоваться в качестве наемной рабочей силы, как дератизация москва.
___Рабочая сила есть ресурс, но она отличается от других видов ресурсов (зданий, сооружений, оборудования) тем, что наёмный работник может отказаться от условий, на которых руководство собирается его использовать, уволиться из компании по собственному желанию, бастовать, не может рассматриваться как однородная субстанция, может переобучаться другим профессиям.
___
___
___________________________________________
P.S.
___Уважаемый читатель!!! Уверен, что эта интересная информация будет очень полезна для Вас, избавив от множества проблем в повседневной жизни. В знак благодарности, прошу Вас поощрить скромного автора незначительной суммой денег.
___Конечно, Вы можете этого и не делать. В то же время подмечено, что в жизни есть баланс. Если сделать кому-то добро, то оно вернётся к Вам через определённое время в несколько большем количестве. А если сделать человеку зло, то оно возвращается в очень скором времени и значительно большим.
___Предлагаю сделать свой посильный вклад (сумму можно менять):
___
____________________________________________
Запись опубликована в рубрике Философия науки в промышленности с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *